スーツなんかやめてしまえ

暑い、、、暑すぎる！！

８月下旬になりますが、

最近は35度を越える猛暑日が続きますね。

この中でサラリーマンはスーツを来て働いているのを見かけます。

（私もスーツで出社しています）

そこで思ったことをお伝えしたいとおもいます。

ここが変だよ、スーツ事情

• くそ暑いのに長袖長ズボン
• 女性の服装は自由
• 服装はスーツとほぼ指定されているのにスーツは支給されない

真冬に半袖半ズボンの人がいたらあなたはなんと思うでしょうか？

きっとおかしいとか、普通の人と違うと思うはずです。

では、なぜ真夏のクソ暑い日にスーツについてはどう思うでしょうか？？

全然気にしていない人が多いのではないでしょうか？

正直、おかしいです。

近年はクールビズと言われて半袖も多くなりましたが、それでもスーツの上着やネクタイをしています。

省エネ・エコを推奨といいながら長袖・長ズボン。

矛盾していないでしょうか。

「いやいや、スーツはピシッとしていてビジネスマンとして当然」

というのは、本当でしょうか。

それを言うならば女性もスーツであるべきですが、大半はオフィスカジュアル（私服）が多いです。

（私はオフィスカジュアルと私服の違いがわかりません）

「お客さんに出る服としてふさわしい」

と言う意見もあると思います。

確かに、その認識の中では正しいのかもしれません。

しかし、それは一部の常識にしか過ぎません。

ハワイでは、ビジネスにおける公共の服はアロハシャツであります。

当然、州知事も民間の会社もアロハシャツが主流なのです。

着るものによって仕事量や効率などは変わるのでしょうか？？

単にお客さんの固定概念がこの暑苦しくて見苦しいスーツ文化を生み出しているのではないでしょうか。

では百歩、いや一万歩譲ってスーツが必需品というならば企業はスーツを支給すべきではないでしょうか。

もちろん、飲食店やホテルの従業員、工事作業員などは会社から制服を支給されます。

これは、仕事をする上で制服が必需品だからです。

では、一般のサラリーマンはどうでしょうか。

会社からスーツ以外の出社が認められていないのであれば、会社がスーツを支給するできではないでしょうか。

「いや、制服に比べてコストが高い」

いえ、そんなことはないはずです。

格安のスーツもあるはずですし、一般に市販しているスーツが高すぎるのです。

私服と比べて見てください。

シャツならば¥2,000

ズボン　¥5,000

ぐらいで買えるのではないでしょうか。

（こだわればいくらでも高くなりますが）

ユニクロのジャケットならば¥5,000ぐらいで買えます。

それに比べてスーツが高すぎです。

しかも、あの肌触りが好きになれません。

話を戻しますと、スーツの着用を強制するのであれば会社が支給。強制していないのであれば、服装は自由にすべきです。

「いや、こだわりのスーツを着て仕事がしたい」

という人は自分で買えばいい話です。

逆にその方がみんなと違いをアピールできるのでいいのではないでしょうか。

そういう私もスーツ文化の奴隷ですが、この暑い中スーツを着るのは理にかなっていないと思います。

皆様はいかがでしょうか。

それでは！